为什么保险公司不喜欢“聪明”的代理人？

很多其他行业的绩优人士都看不明白，为什么保险行业不喜欢“聪明”人，很多人眼里，凡是一个公司一定喜欢“聪明”、“思想独立”、“学习能力强”、“适应能力快”的人，但恰恰很多人都错了，你们说那些标准，都是做老板的标准。

很多行业的老板其实都不喜欢这类人，尤其是保险行业，为什么呢？原因很简单，无论保险公司也好，还是保险代理公司，又或是貌似很高大上的保险经纪公司，都不可能在同一家公司同时拥有市面上40%的主流产品。

这就会造成两极分化，一群人很听话，“组织里”（组织=保险公司，保险代理/经纪公司）买什么产品不是自己决定或者想到的，需要每天去上课，看看今天“组训”、“督导”、“培训”讲什么，回头就和自己的“亲朋好友”讲什么产品，这也是为什么一有事你的朋友圈里的人，刷屏都是刷的同一个事一样。各个行业和公司的领导都非常喜欢这样的人，因为可以规划、可以预计、可以计划，可控性非常的好。

但是无论什么样的培训，总会有一群人所谓的“聪明”人会问老师一些下不来台的问题，比如：为什么一个人能10天能完成几百件健康险的消费？这个问题，可能很多作为“保险客户”的人不了解。但是当前的保险行业从业者，所面临购买保险的群体是80后，而如果一个工作稳定的80后是不可能没有体检报告的（单位每年集体体检，很多人视为单位福利），而有很多体检项目的异常医生会告诉你无关紧要，但是核保人员看到会告诉你“买不了”。所以呢……很多“真聪明”人会问不少为什么，最起码不会给自己的行业声誉“留坑”，但是有不少“假聪明”人装不知道，一心引导别人“下坑”，因为这些人就没想在保险行业做几年，赶紧资源变现，就会抽身而逃。

另外，“真聪明”人都会独立自学的，而且听完保险公司的“洗脑培训课”，会怀疑一点，为什么各种不同保险公司的同类产品保费价格会相差那么多？难道保费便宜的产品就不赔吗？但是看了保险公司的十大安全机制，又觉得法律上保险公司都是安全的啊。尤其是在前保监会现在的银保监会已经安全的托管过“新华人寿”、“中华联合保险”、“大家（安邦）保险集团”以后，很多精明的客户根本就不会太关注某些世界500强保险企业的业务员“满嘴承诺”了，需要看合同，需要看价格，需要看条款。

所以，当你是其他行业的精英想来保险公司学习考察的时候，记得别让你的“领导”以为你很聪明，那样，你会少得到很多培训资源的，当然了，新人班还是多加好友的，都是人脉经营，当不了组员还能当客户嘛。

如果，你现在在本行业不是想跳槽就跳槽的话。我建议你别考虑来保险行业，伤了你的人脉，还赚不到钱。