发生工伤后，单位要出多少钱（安徽）？

安徽省实施《工伤保险条例》办法第三十一条 下列工伤保险待遇由用人单位支付：

（一）停工留薪期护理费；

（二）停工留薪期工资福利待遇；

（三）工伤复发治疗期间的护理费与生活护理费的差额部分；

（四）五级、六级伤残职工的伤残津贴；

（五）一次性伤残就业补助金。

一次性伤残就业补助金 

统筹地区上年度职工月平均工资，终止劳动关系和社保关系时，单位支付

2020年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资为85854元，月平均工资7154元

五级 40个月 约：28.6万

六级 34个月 约：24.3万

七级 20个月 约：14.3万

八级 15个月 约：10.7万

九级 10个月 约：7.1万

十级 5个月 约：3.6万

伤残津贴

本人工资（五级70%，六级60%）保留劳动关系，难以安排工作的，由单位按月支付

2020年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资为85854元，其中在岗职工年平均工资89381元，扣除物价因素，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长5.7%。